|
|
July, распродажа: купите сейчас, сохраните более 50%,
получите больше $2,931.98 в бонусах и бесплатный отдых в райском местечке!
Распрадажа закончится 8/6/2010 в полночь!
PayPunch: Анализ возврата инвестиций
После установки PayPunch вы можете ожидать улучшений в следующих сферах:
Исключаются расходы на бумагу для учета отработанного времени
Исключаются неотработанные, но заявленные сверхурочные
Больше не допускается ошибок при расчетах отработанного времени
Снижаются затраты труда на расчет з/п
Исключается вход постороннего человека от имени сотрудника
Ужесточается корпоративная политика
Точно применяет правила округления
Сокращает суммарные затраты труда
Четкий отчет менеджерам
Улучшает продуктиность отдела кадров
|
"В августе 2001 года, мы начали использовать его для автоматизации обработки наших зарплатных ведомостей...
За 5 месяцев владения данным программным обеспечением,
были сохранены тысячи часов рабочего времени "мнимых" сверхурочных,
что составляет тысячи долларов,
и более того, мы смогли полностью автоматизировать процесс расчета з/п:
от расчета отработанных часов, учета отпусков и выходных, до конечного расчета з/п!
Xpress Software даже разработал дополнительный модуль для нас, позволяющий автоматически конвертировать информацию из нашей
системы начисления заработной платы на наши банковские счета. И он запускает все сам!"
David Ostritsky
Plant Manager
Global Casegoods
|
Согласно статистическому исследованию января 2002 года в журнале American Payroll Association's:
Челоеческий фактор вносит ошибки при ручном учете з/п в размере от 1% до 8% от общего фонда з/п
Ручной метод обработки регистрационных журналов занимает около 7 минут за страницу
В результате мошенничества (когда один сотрудник отмечается за другого его пропуском/картой) теряется около 5% фонда заработной платы
* Журнал PayTech - Январь 2002, редакция опубликована Американской Ассоциацей Зарплат
Согласно результатам годового исследования, в среднем 4 часа и 18 минут в неделю на каждого сотрудника теряется за счет того, что он опаздывает, отлучается, слишком долго обедает и перекуривает, а также уходит с работы немного позже, чтобы претендовать на сверхурочные.
Эксперты индустрии определили издержки ручного подсчета отработанного сотрудниками времени. Главные факторы:
чтобы просчитать з/п, на каждого сотрудника тратятся часы,
сама по себе стоимость затраченной бумаги,
ошибки в ручных подсчетах,
и лишнее время (фактически не отработанное сотрудником)
(включая нечестные сверхурочные, отмечанние сотрудников раньше оложенного времени и т.п.)
Эти факторы в большей степени характеризуют издержки ручного ведения учета отработанного сотрудниками времени.
|
"PayPunch исключил наши расходы связанные с бейджиками/пропусками, лже-отмечаниями сотрудников.
До внедрения PayPunch, требовалось порядка 6 человеко-часов в неделю для расчета в ручную зарплат. Теперь основная часть этой работы обеспечивается автоматически PayPunch'ем.
Мы любим эту систему в виду её простоты, доступности и функциональности. Плюс к этому, внедрение системы прошло быстро, профессионально и дружелюбно. Я хотел бы рекомендовать PayPunch любой компании которая заинтересована в серьезном снижении затрат на обработку зарплат."
Mario Bali
Design and Engineering Manager
Prospec Manufacturing Inc.
|
|
